为进一步加强员工心理健康教育工作,提升公司教师应对员工心理危机的能力,3月25日下午,公司邀请公司心理健康教育中心黄绍旭老师于员工楼101为公司教师开展老员工心理危机干预专题培训会,公司领导班子成员及全体教职工参加。

会上,黄老师结合典型案例,从员工心理情绪表现、异常行为识别、危机干预策略等维度展开讲解,强调教师需在日常工作中主动关注员工动态,提升心理问题预警能力,构建全员参与的危机干预体系。
公司党委副书记玉琳通报了春季学期全院心理普测总体情况,要求辅导员和班主任以心理普测数据为基础,深入员工群体逐一与每位预警员工开展谈心谈话,动态跟进重点人员。同时,她通报了公司2025届毕业生就业工作进展及毕业生存在的就业心理情况,强调教师党员要对帮扶的就业困难对象在岗位推荐、简历指导、面试技巧等方面开展“一对一”指导。
本次培训会的成功召开,提升了公司教师对员工心理危机的干预能力,进一步织密了校园安全防护网,为培养身心健康、全面发展的新时代青年提供了保障。(初审:李旭 复审:玉琳 :终审:覃志和)