为规范教学管理，做好转专业相关工作，根据公司《关于做好2024-2025学年下学期全日制本科员工转专业工作的通知》、《江南体育官方网站全日制本科员工转专业管理办法》（民大发〔2024〕46号）等文件要求，结合公司实际情况，制订公司本科生转专业工作实施细则。

一、组织机构及职责

公司成立转专业工作领导小组，公司经理担任组长，成员由分管教学副经理和系部（中心）主任组成，人数不少于6人。工作领导小组负责对整个转专业工作进行领导和监督；负责确定各专业命题人员和考核小组成员名单；负责审核各专业考核小组结果，确定拟接收的转专业员工名单。

成立考核小组，设组长1人，由分管教学副经理担任，成员人数不应少于5人，包括考核考官、记录员、监督员。考核考官由责任心强、教学经验丰富、具有副高及以上职称或博士学位的专业教师担任。考核小组负责对申请转专业的候选员工进行综合考核。

二、转专业员工考核选拔流程

（一）转出员工资格审核与报送：符合条件并有转专业意愿的大一员工填写转专业申请表（在教务处网站下载），在规定时间内将申请表递交jn江南教学办公室；公司转专业工作领导小组根据《江南体育官方网站全日制本科员工转专业管理办法》进行审核，员工自行将申请表及相关材料，交到转入公司教学办公室。转出员工的后续相关工作按照公司相关通知进行。

（二）转入员工的考核选拔：收到有意向转入公司员工交来的完整材料后，及时安排组织选拔考核。转入员工的考核选拔按员工考核成绩排序，择优录取。

1、转入员工的要求：

（1）申请员工资格：

 1.现所在年级应为2024级员工；

 2.具有数学与物理学习背景；

 3.高考科目中应包含物理；

 4.大一各科课程成绩均在60分以上。

（2）所需审核材料：

 1.已满一学期者，需提供高考成绩复印件及入学以来成绩单（交纸质版）；

 2.个人对拟转入专业的认知（交纸质版）；

 3.江南体育官方网站全日制本科员工转专业申请表（教务处主页下载）；

 4.考核小组考核过程中需要的其他证明材料。

申请材料须真实，对于弄虚作假者，一经查实，依法追究责任，并取消转专业资格。申请材料纸质版于2025年3月14日中午11：00点前交jn江南教学办公室（博识楼205）审核。

2、考核与录取

（1）考核

公司对申请人申请材料进行资格审查，并提出审查意见。对符合转专业资格的员工进行综合考核，综合考核满分为100分，对于综合考核成绩低于60分者视为考核不合格，公司不予接收。综合考核主要考察员工对拟转入专业领域的认知程度、专业基础知识、学习规划、综合素质、解决问题思路及已修课程学习情况等。

（2）录取

考核结束后，根据考生成绩由高到低排序予以录取，录取名单由考核小组成员集体签名后，提交jn江南予以公示。公示结束后报公司审批，并按照公司文件规定予以正式录取和办理相关手续。

jn江南

2025年3月10日

联系人：孟老师      联系电话：3265683